На роботі вішають нестачу що робити

0 Comments

Роботодавець може звернутися до суду з позовом про відшкодування працівником завданих збитків протягом року. У цьому річний термін, встановлений ч. 3 ст. 392 ТК РФ, обчислюється з дня виявлення роботодавцем такої шкоди.

Нестача – це розбіжність у даних, зазначених у бухгалтерських відомостях та регістрах, з фактичною наявністю майна на складі або об'єкті особи. Для встановлення факту недостачі необхідно достовірне підтвердження наявності ТМЦ на певну дату.

Коли за підсумками інвентаризації виявили нестачу, діяти треба так:

  1. Оформити інвентаризаційний опис та порівнювальну відомість.
  2. Скласти відомість обліку результатів інвентаризації.
  3. Відобразити нестачу на бухгалтерських рахунках
  4. Вказати нестачу у податковому обліку.

Related Posts

Як розбавити вапно

0 Comments

Дуже часто початківці домашні майстри не знають, як розвести вапно…