Отримання авансу – одна з найважливіших умов співпраці між працівником і роботодавцем. Однак, іноді буває так, що аванс не надходить вчасно або взагалі не надходить на рахунок співробітника. Причини цієї ситуації можуть бути різними – від фінансових проблем компанії до недобросовісності роботодавця. У будь-якому разі, не надходження авансу – це серйозна проблема для працівника, яку потрібно вирішувати в короткі терміни.
Якщо у вас виникла ситуація, коли аванс не прийшов, не варто панікувати. Насамперед необхідно звернутися до свого керівництва або бухгалтерії компанії й уточнити, з яких причин затримується виплата авансу. Можливо, це всього лише технічна помилка або непорозуміння, яке можна швидко усунути.
Однак, якщо причини затримки авансу виявилися серйознішими, необхідно вжити низку дій, щоб захистити свої права як працівника. Насамперед, варто звернутися до профспілки або до фахівців у галузі трудового права, які допоможуть вам розібратися з ситуацією і дадуть рекомендації щодо подальших дій.
| Не приходить аванс, що робити? |
|---|
| Перевірте правильність зазначеного вами номера рахунку для отримання авансу. |
| Зв’яжіться з вашим роботодавцем для уточнення причин затримки виплати авансу. |
| Перевірте, чи не заблокований ваш рахунок або картка, на які має переказуватися аванс. |
| Переконайтеся, що ви правильно заповнили всі необхідні документи для отримання авансу. |
| Зверніться до банку, де відкрито ваш рахунок, для з’ясування можливих проблем з отриманням авансу. |
Якщо письмова вимога не спрацювала або якщо роботодавець не виплатив зарплату протягом обіцяного терміну, слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності .3 черв. 2021 г.
Що робити якщо затримують аванс?
Ви маєте право звернутися зі скаргою на дії роботодавця до територіального органу Роструду, державної інспекції праці (у тому числі через цей ресурс) або до суду.
Куди звертатися якщо не виплатили аванс?
поскаржитися до Федеральної служби з питань праці та зайнятості (Роструд) (особисто, поштою, онлайн або за телефоном гарячої лінії: +7 (800) 707-88-41); поскаржитися до районної прокуратури; подати на роботодавця до суду (районний суд за місцем знаходження організації).
Чим загрожує затримка авансу?
Якщо компанія своєчасно не платить працівникам, трудові інспектори у 2022 році мають право виписати штраф за затримку виплати заробітної плати. Його розмір від 30 000 до 50 000 рублів і не залежить від кількості днів прострочення. Штраф за несвоєчасну виплату зарплати для посадової особи – від 10 000 до 20 000 рублів (ст.