Для цього потрібно помножити оклад співробітниці на 12 місяців та поділити на кількість годин за рік за нормативним календарем. У нашому випадку норма за година у 2021 році – це 182,56 рубля (30 000 рублів × 12 місяців / 1 972 годин).
Годинна тарифна ставка: як розрахувати Вартість одного години роботи співробітника, як правило, розраховується одним із наступних способів: Щомісячний оклад працівника ділиться на норму робітників годин у місяці, вказану у виробничому календарі.
Щоб визначити розмір вказаної ставки, необхідно розділити оклад на середньомісячну кількість робочих годин у залежності від встановленої працівникові тривалості робочого тижня у годинах. Середньомісячна кількість робочих годин розраховується шляхом поділу річної норми робочого часу в годиннику на 12.