Збірник статей

У склад оплати праці виробничих робітників включається заробітна плата, що нараховується за прийнятими на підприємстві системами оплати праці (тарифним ставкам, окладам, відрядним розцінкам), що стимулюють та компенсують виплати за діючими системами преміювання робітників за виробничі результати, зокрема.

Витрати на оплату праці – це винагорода за працю працівників залежно від їх кваліфікації, складності та якості роботи, умов праці, сюди ж включаються виплати компенсаційного та стимулюючого характеру.

Заробітна плата працівника складається з наступних елементів: 1) оклад (посадовий оклад); тарифна ставка; 2) компенсаційні виплати (доплати та надбавки компенсаційного характеру); 3) стимулюючі виплати.