Збірник статей

Як звільнитися за статтею за прогул РБ?

Пунктом 5 статті 42 Трудового кодексу Республіки Білорусь наймачеві надано право розірвати трудовий договір за вчинення працівником прогулу (у тому числі відсутність на роботі понад три години протягом робочого дня) без поважних причин.

Як зробити запис у трудовій книжці під час звільнення за прогул?

У трудовій книжці запис про звільнення виглядатиме так: Трудовий договір розірвано з ініціативи роботодавця у зв'язку з прогулом, підпункт «а» пункту 6 частини 1 статті 81 Трудового кодексу Російської Федерації.