У ст. 51 КЗпП зазначено, що скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 18 років 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, що працюють у період канікул) – 24 години на тиждень.
Нормальна та скорочена тривалість робітника часу Відповідно до ст. 50 КзпПр нормальна тривалість робітника часу працівників має перевищувати 40 годин на тиждень. Ця норма може бути збільшена ні колективним, ні трудовим договорами.
Стаття 50. Нормальна тривалість робітника часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства та організації під час укладання колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робітника часу, ніж передбачено у частині першій цієї статті.
При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин за тижневої норми 40 годин, 6 годин за тижневої норми 36 годин та 4 годин за тижневої норми 24 години.