Збірник статей

Як випливає із статті 60.1 ТК РФ, сумісництво може бути зовнішнім та внутрішнім. Зовнішнє сумісництво – це виконання регулярної оплачуваної роботи в іншого роботодавця (мається на увазі не за місцем основної роботи).

Що таке сумісництво Ключове тут у вільний час. Ось витяг із Трудового кодексу. Внутрішній сумісник зайнятий в одного роботодавця. Зовнішній сумісник працює у кількох працедавців.

Стаття 284 ТК РФ встановлює, що тривалість робочого дня під час роботи за сумісництвом не повинна перевищувати чотирьох годин на день. У дні, коли за основним місцем роботи працівник вільний від виконання трудових обов'язків, може працювати за сумісництвом повний робочий день (зміну).